El término, es actualmente utilizado en el mundo empresarial, se relaciona con empresas emergentes que tienen una fuerte relación laboral con la tecnología. Se trata de negocios con ideas innovadoras, que sobresalen en el mercado apoyadas por las nuevas tecnologías.
Startup es una empresa de nueva creación que comercializa productos y/o servicios a través del uso intensivo de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC’s), con un modelo de negocio escalable el cual le permite un crecimiento rápido y sostenido en el tiempo.
Este fuerte componente tecnológico les permite poder escalar su negocio de forma ágil y rápida, y con una necesidad de capital inferior a las empresas tradicionales.
La importancia de cada startup es que está respaldada por una idea que busca simplificar procesos y trabajos complicados, con el objetivo de que el mercado tenga una experiencia de uso simplificada y fácil.
Generalmente son negocios que quieren innovar, desarrollar tecnologías y diseñar procesos web. Principalmente, son empresas de capital-riesgo.
No todo el mundo debe o tiene la oportunidad de trabajar en grandes empresas, y ese es el grado de importancia que tiene una startup.
CARACTERÍSTICAS:
- Desarrollan modelos de negocio innovadores.
- Opera con costes mínimos que las empresas tradicionales.
- Su principal objetivo es crecer rápidamente.
- No requieren grandes inversiones de capital para su desarrollo.
- Su principal herramienta para darse a conocer en el mercado es Internet.
- Buscan simplificar los procesos de comercialización o de prestación de servicios.
- Operan generalmente con un organigrama horizontal y en constante evolución. se adaptan al crecimiento.
- Los trabajadores de este tipo de empresas deben estar altamente calificado.
- Prueban nuevas formas de trabajar y comunicarse con el consumidor. Aprenden de sus errores.
- Siempre están en constante evolución.
VENTAJAS:
- Las compañías startup, tienen muchas posibilidades de expansión en comparación con otro tipo de empresas debido a la intensa utilización de TIC’s.
- Las aceleradoras de startups ayudan a las empresas una vez creadas a crecer más rápidamente.
- Algunas startup desarrollan su actividad incluso sin necesidad de tener un espacio físico, en muchos casos, tampoco requieren gran cantidad de personal.
- Fomenta el trabajo en equipo y la creatividad, con el fin de poder desarrollar ideas innovadoras.
- Su organigrama horizontal permite una toma de decisiones sencilla y comunicación directa entre los empleados, lo cual genera una mayor participación y aportación de ideas significativa.
- Satisfacen las expectativas de los usuarios o clientes, puesto que permiten a éstos expresar ideas y comentarios acerca de los productos o servicios recibidos. El resultado es un aumento de la calidad y eficiencia.
- Muchas ideas de expansión son aportadas por el mismo trabajador, generando así una valiosa experiencia y un aprendizaje continuo.
- Generalmente, los integrantes de una empresa emergente son jóvenes pero también personas con mayor experiencia, independientemente de su edad.
- Suelen tener ventajas fiscales, dependientes del país donde se crea la sociedad.
DESVENTAJAS:
- Operan en un entorno de incertidumbre continuo, sometido a cambios operacionales en función de los resultados obtenido, que muchas veces brindan poca estabilidad a los trabajadores.
- El tiempo en la oficina no está claramente definido. Normalmente se hacen horas extra no remuneradas.
- Sueldos inferiores en comparación con empresas estables.
- Amplias responsabilidades y, generalmente, no muy bien definidas.
- Los tiempos de entrega en los trabajos deben ser muy estrictos para no chocar con otros proyectos de la empresa.
- Su rápido crecimiento puede requerir cantidades de inversión durante varios años sin garantizar el retorno de la misma a los inversionistas. Se trata de una inversión en capital riesgo.
- Algunas veces los inversionistas se desmotivan porque no ven resultados rápidos y presionan a los CEO’s para realizar cambios que supongan un retorno de la inversión rápido.
- La startup es como una montaña rusa, tiene altos y bajos. La mayoría fracasa en los primeros meses de creación, no todas logran posicionarse favorablemente.
APLICACIONES:
Como una ventaja laboral, las startups son una herramienta muy útil en el ámbito empresarial. Tomando en cuenta que la tecnología avanza continuamente, la manera más efectiva y productiva posible en que las empresas crezcas o se desarrollen de manera eficiente o al mismo ritmo en que la tecnología se desarrolla, es por medio de herramientas útiles como la ya mencionada startup.
En una empresa joven que entrará en el mercado como "Spycoffee-bar", las startups podrían ser un medio innovador para darle plus y el realce a su estructura. El uso de las tic`s ayuda a realizar acciones de manera efectiva y se apega a los cambios tecnológicos que se avecinan.
Utilizándolas en el mercado cuando aun se es joven la empresa, aunque las personas no sean muy capacitadas, abren muchas puertas a la innovación y a la creatividad para enriquecer y fortalecer los cimientos empresariales como las relaciones entre
Tanto el personal como los altos mandos se capacitan continuamente con su uso y aplicación. No mediante cursos, sinno sobre la marcha se aprende lo que se necesita y es adaptable a los cambios que están por venir. Sin duda el futuro está por venir y las startups ya están aquí.
REFERENCIAS:
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